白皮书从产业和区域双维度对数字人才需求进行了标准划分，描绘了数字人才岗位图谱，提出了数字人才技能要求及规范，对数字人才商业体验、就业模式及发展趋势进行了全面深度解读。在数字化变革的大背景下，高层次、稀缺性的数字化人才的需求旺盛，尤其是既有行业背景、又有数字化能力的复合型人才的需求急剧增加，当前市场上面临较大的结构型短缺，数字人才研究、培育和发展显得更为紧迫，本次报告发布填补了数字人才领域研究相关空白。

数字人才是数字时代发展的关键。数字化管理、应用、专业人才，作为数字化转型的领导力量、创新力量和支撑力量，共同推动数字化转型的落地实践。我国数字人才缺口日益凸显，既是问题挑战，更是机遇空间。本次峰会，大家齐聚一堂，以强烈的使命感，为中国数字化人才的发展与培养献计献策，相互学习，分享经验、凝聚共识，深入推进人才强国战略。